2023年公务员招录已结束，想要报考国考、省考了解报考条件是首要，公务员对于报考学历有何要求？因此今天我们就来看看公务员对学历的要求以及学历高低对考公务员的影响到底是什么？！

　　学历门槛提高？无仅限专科岗位

　　根据2023年国考招录职位表来看，报考学历要求主要有以下3个特点：

　　1、无仅限专科岗位

　　报考公务员时，招录职位都有学历要求，2022年国考职位表中，还设置有仅限专科报考岗位，而2023年职位表中报考学历要求为：大学专科及以上学历。

　　2、非全日制考生依旧可报

　　根据2023年报考指南提示：非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自考、函授、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考。非全日制考生同属国家承认的学历，同样具备国考报名资格。

　　3、招录主力为本科学历

　　公务员考试职位报考要求招录大部分是本科及以上学历，以2023国考招录职位为例，本科可报职位超过90%，仅本科可报职位数近20%。

　　2023年要求高学历的职位也有所增加，要求研究生的职位有1688个，相较2022年增加了448个职位；招录2875人，比2022年增加了704人，从这个角度来看，国考学历门槛明显有所提高。

　　学历高低对考公务员影响大吗？

　　•学历高低除了对选岗有一定影响外，其他方面是否也有影响呢？我们主要从定岗、工资待遇、工作内容上看：

　　1.从工资待遇上看从定岗上来看：

　　按照《公务员法》规定，我国的公务员的行政级别分为十二级，从大到小依次为国家正职、国家副职、省部正职、省部副职、厅局正职、厅局副职、县处正职、县处副职、乡科正职、乡科副职、科员、办事员。

　　而《新录用公务员任职定级规定》中规定，直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员，不同学历定级不同，按照：

　　●高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；

　　●大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；

　　●大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；

　　●获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；

　　●获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

　　2.从工资待遇上看:

　　职务工资根据个人担任的领导职务或职级制定，级别工资随着工龄增长而缓慢增长。根据上面的定级来看，学历越高，入职时定级也就越高，因而拿到基本工资越高。

　　3.从工作内容上看:

　　考上公务员后，虽然学历不同，定级也不同，但是同岗位所干的工作一般是没有什么区别的。后续发展，学历高虽然会占优势。

　　学历提升的重要性

　　根据《新录用公务员任职定级规定》，硕士研究生享有副科级待遇，而本科生则获得科员级别的薪酬待遇。这意味着硕士与本科相比拥有较多的机会。

　　对于一般的大学生而言，攻读研究生学位所带来的最大实际益处在于其就业前景，从而带来比本科生更高的薪资水平。现在很多大学生都想读博士和硕士，但由于种种原因不能如愿以偿。众所周知，研究生的薪资水平普遍较高，这也是许多人选择报考研究生的原因之一。此外，体制内的工作也十分看重学历，不同学历之间的工资差距也是显而易见的。对于研究生毕业的公务员而言，他们可以享受副科级的待遇，相应的工资也会提高到更高的水平。

　　每年吸引数百万人参加考试的公务员，因其稳定的工作、高薪和优厚的待遇，其中不乏报录比数千比一的职位，被誉为名副其实的“国考”。在国家实施招考制度改革以来，越来越多的高学历人才进入了各级机关单位。公务员在不同职位上对报考者的期望不尽相同，学历是最为普遍的要求，而硕士研究生则有资格报考绝大多数职位。与本科相比，硕士研究生学历层次更高。

　　以上内容仅供参考！